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精耕细作 久久为功

——技师学院2020年发展纪实
来源:□张正国 发布时间:2021年03月29日 访问量: A+ A A-

  2020年,面对新冠肺炎疫情和市场经营大考,技师学院在集团公司的坚强领导和有力指挥下,团结带领全体教职工,一天当做两天用,三步并作两步走,危中寻机打出“组合拳”,创新举措打好“主动仗”,统筹推进疫情防控和改革发展,全力以赴推进全生命周期的职业教育服务体系建设。

  一年来,技师学院先后被认定为国家级高技能人才培训基地、四川省级退役军人职业技能承训机构、第二届四川省技师联盟常务理事单位、攀枝花市青年就业见习基地,成功增设了农艺工和农业技术员,企业人力资源管理师和劳动关系协调员4个培训工种;学院世赛焊接项目集训队被中冶集团评为“青年文明号”;苏惠明劳模创新工作室被评为攀枝花市劳模(工匠)工作室;荣获第二届职业院校智慧校园应用“优秀奖”。学院培养的选手先后在中国第一届职业技能大赛、第46届世技赛四川省选拔赛、2020年四川省中等职业学校技能大赛、第四届“四川工匠杯”职业技能大赛选拔赛暨首届“攀西工匠杯”职业技能大赛、首届四川省技工院校教师职业能力大赛等各级各类职业技能大赛中摘金夺银。

  一、直面疫情,严防死守,复工复学取得双胜利

  面对突如其来的新冠肺炎疫情,技师学院始终坚决贯彻落实中央和四川省、攀枝花市和集团公司各项决策部署要求,于1月25日全面启动疫情防控工作,成立了以党委书记、院长为组长的疫情防控领导小组,并于1月28日召开新型肺炎疫情防控工作会,制定了《疫情防控专项预案》《第46届世技赛集训工作疫情防控工作预案》等预案;为积极响应“离校不离教,??尾煌QА钡暮耪?,于2月12日启动线上教学,3月5日,技师学院党委组织召开开学复课前疫情联防联控专题工作会,对进一步做好疫情防控和开学复课各项工作进行再研究、再部署、再落实。

  2020年,技师学院先后通过建立信息化疫情监控平台、严格执行领导带头值班制度、强化疫情防控知识宣传、加强疫情防控物资采购、完善网络教学机制等九大疫情防控措施,主动打好疫情防控保卫战,全力保障全体师生的身体健康和生命安全。至今未发生一起确诊或疑似新冠肺炎病例。

  二、团结协作,戮力前行,服务发展大局创佳绩

  越是艰险越向前,风雨兼程再出发。2020年,受疫情和经济下行的双重影响,学院经营创效面临巨大压力。为全面完成年初既定经营目标,技师学院始终坚持加强党的全面领导,深入学习贯彻集团公司各项工作指示精神,以“做一名有情怀的、幸福的、受人尊重的十九冶人”为工作目标,牢固遵循职业教育规律,紧跟职教改革发展步伐,充分发挥“1+3”办学定位优势,积极贯彻落实集团公司“职业教育产业化”战略部署,不断推进“走出攀西,高职办学”实施,全力推动“五大工程、五个推进”各项工作落实落地。

  三、齐抓共管,攻坚克难,统筹招生巩固生源地

  技师学院树立“生源就是生命线”的理念,始终把招生工作放在首位。坚持以攀总院和华坪分院为中心点,积极构建招生网络新体系,辐射带动攀枝花市三区两县、凉山州各市县、云南省部分区县招生工作。学院领导班子分别带头奔赴云南省、贵州省、四川省凉山州等区县开展招生工作,并全面落实中国五矿“矿心”教育扶贫计划,全年先后进入攀枝花市、凉山州10个县及贵州省沿河、德江县,云南省镇雄、巧家县等160余所学校招录新生981人。

  四、携手并进,深化合作,贯通升学就业双渠道

  为稳步做好毕业生升学就业工作,学院先后与四川省城市职业技术学院、成都市工业职业技术学院等高职院??埂拔迥暌还嶂啤绷习煅?。6月10日,组织召开毕业生双选会,吸引了中核建、上海宝冶、中冶建工、钢城集团及中国十九冶等企业到校招聘,学生就业率达96%;并按国家高职扩招工作部署,组织623人参加对口高考和高职单招考试,其中405人升入高职院校继续深造,有力扩展了学院的影响力。

  五、提升能力,创新模式,积极构建教学“云课堂”

  学院按照“离校不离教、??尾煌QА币咔榉揽匾?,充分利用数字化校园平台、微讲师等应用软件开展集体备课、教学资源开发。通过智慧校园等平台进行线上授课、线上答疑,全力搭建起教育教学“云课堂”,切实保证教学课程不延误,确保教学质量不滑坡。

  六、调整思路,精准发力,开发“线上培训”新市场

  受疫情影响,技师学院职业培训工作推迟至6月4日启动,学院结合国家职业技能提升行动计划,在加强资质开发和基地建设同时,积极探索“互联网+”的技能培训新模式,顺利完成职业技能认定试点申报工作;成功取得攀枝花市“农艺工和农业技术员”等培训资质;先后开展校内职业技能鉴定培训和技能等级提升、市公交公司、特种作业、对口帮扶木里县“一帮一”等各类培训,参培人员近2700人次,超额完成全年目标任务。

  七、多措并举,同向推进,技能人才培养再丰收

  学院充分利用资源优势,加强技能人才培训,注重实效?;橹∈植渭铀拇ㄊ≈兄把<寄艽笕窈附酉钅恳坏冉保ㄐち只窈附酉钅恳坏冉保?,重庆市城乡住房建设行业职业技能竞赛获焊接项目第1名(王浩获焊接项目第1名),第四届四川工匠杯获焊接项目第1、2名,分获第46届世赛四川省选拔赛焊接、建筑金属构造项目第1、2名,包揽全国智能焊接职业技能竞赛冲压工项目竞赛青年组前三名(杨延霖、孙佳银、李光荣3名学生包揽该项目青年组前三名,获个人金奖,被大赛组委会授予“全国金属加工行业青年技术能手”荣誉称号),在中华人民共和国第一届职业技能大赛焊接、建筑金属构造项目中取得2金2银5优的好成绩(王浩、肖林两名选手荣获焊接项目两个组别金牌),为实现第46届世赛奋斗目标奠定坚实基础。

  八、以学导行,加强培养,师资队伍素质再提升

  2020年期间,技师学院组织45名教师到西南交通大学参加“双示范”建设综合能力提升培训;组织参加中国知识产权远程教育、“网教大比武、展示新风采”微课竞赛、攀枝花市教师教学能力大赛和四川省教学能力大赛等各级各类竞赛;为进一步提升教师教学水平,全年申报专利4项、发表论文36篇、编写教材5本、申报课题3项(其中市级课题2项、省级课题1项)。同时,开展信息化、公文写作等培训7期,开发线上培训视频资源8个,积极推进师资队伍建设,遵循 “忠诚干净担当”的原则,培养选拔任用年轻干部6人,岗位调整4人。

  九、突出重点,精细管理,内涵建设呈现新变化

  2020年,技师学院树立“持续发展是要务、创造价值是根本”工作理念,将精细化管理模式贯穿各项工作环节,向工作作风、管理制度、职业素养等各方面发力,促进各项工作顺利开展。一是开展了清产核资工作,摸清家底,杜绝浪费,进一步提高固定资产和物资招标采购管理;二是精细财务管理,强化预算,从严成本,持续深入开展清欠工作,通过精细项目核算,加强对业务部门清欠工作的监督,严格落实各项工作部署,从而提高学院的盈利能力和管理水平;三是定期开展风险管控和隐患排查治理,细化落实安全环保管控措施,保证资金投入,筑牢安全防线;四是推动智能技术与教育教学深度融合,发挥依能、轻推、钉钉等信息管理系统作用,积极构建教学“空中课堂”,全力开发“线上培训”新市场,持续推进技师学院教学、办公信息化进程。

  十、立德树人,德育为先,团学活动开展再创新

  技师学院全面加强群团工作管理,按照组织程序和规定,换届改选学院团委,保障团学工作顺利开展。组织开展了疫情防控应急处置演练、消防应急演练以及“我与抗疫同行”优秀学生评选表彰、“重温入团誓词,践行青春誓言”主题教育暨新团员入团宣誓、“五四精神 传承有我”主题团课、“服务自我,劳动光荣”志愿服务,组织开展红歌大合唱暨“9+3”庆彝族年歌手比赛、第七届田径运动会、法制教育月、元旦迎新汇演等系列活动,极大丰富了全体师生文体生活。

  十一、知行合一,奋勇争先,党建工作对标“双五星”

  2020年,技师学院坚持党建工作和学院中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路,把每个部门、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,切实推动“党旗飘扬、党徽闪光”行动和“四个一批”创建工作深度融入技师学院经营管理全过程,实现了党建工作与技师学院发展互促共赢。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2021年是国家“十四五”规划开局之年,也是集团公司乘势而上,向着新的奋斗目标进军的关键之年。技师学院将聚焦内涵建设,创新办学模式,提升育人质量,谋划改革发展,进一步激发内生动力和活力,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,推动各项工作实施,抓好“职教产业化”战略落实,为集团公司高技术高质量发展贡献职教力量。

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